Cancún, uno de los destinos turísticos más importantes de México, enfrenta un desafío oculto entre sus trabajadores: la adicción al alcohol. La Secretaría de Salud y organizaciones de apoyo como Alcohólicos Anónimos (AA) y los Centros de Integración Juvenil (CIJ) están trabajando arduamente para abordar este problema creciente. En un contexto laboral donde el consumo de alcohol puede afectar tanto la salud de los trabajadores como la calidad del servicio, las instituciones locales están intensificando sus esfuerzos para ofrecer ayuda y prevención.
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El Problema: Alcoholismo en el Sector Turístico
En Cancún, el consumo de alcohol es una adicción prevalente entre algunos trabajadores del sector turístico. Según Liliam Negrete, directora de los Centros de Integración Juvenil, estos centros realizan regularmente pláticas en hoteles y empresas turísticas para sensibilizar sobre la prevención de adicciones, incluyendo alcohol y otras drogas. Aunque el consumo de alcohol ocurre principalmente fuera del horario laboral, se han reportado casos preocupantes de trabajadores que llegan a sus empleos en estado etílico o incluso consumen alcohol durante su jornada de trabajo.
Datos Reveladores: Un Perfil de los Buscadores de Ayuda
Negrete indicó que aproximadamente el 70% de las personas que buscan apoyo son hombres, mientras que el 30% restante son mujeres, quienes a menudo requieren un mayor apoyo emocional. La mayoría de los trabajadores afectados tienen entre 40 y 60 años, una franja etaria en la que la adicción al alcohol se ha desarrollado a lo largo de los años. Las causas subyacentes a este comportamiento incluyen la depresión, la soledad y el desánimo debido a enfermedades, especialmente entre los trabajadores de la tercera edad.
Iniciativas en Curso: Educación y Prevención
Para enfrentar estos desafíos, las agrupaciones de apoyo están implementando varias estrategias. Las pláticas educativas en centros laborales tienen como objetivo crear conciencia sobre los riesgos asociados con el consumo de alcohol y las drogas. Además, estas sesiones ofrecen recursos y estrategias para ayudar a los empleados a superar sus adicciones.
El Congreso de Alcohólicos Anónimos: Un Evento Clave para la Comunidad
En un esfuerzo por fortalecer la red de apoyo para los trabajadores y sus familias, el Congreso de Alcohólicos Anónimos se llevará a cabo del 30 de agosto al 1 de septiembre en Puerto Morelos. Este Cuarto Congreso, con el lema “Año de la lectura de los doce conceptos para el servicio mundial”, tiene un enfoque particular: capacitar a los miembros de la comunidad que ya ayudan a otros en la lucha contra el alcoholismo.
Roger E., delegado de la conferencia en Quintana Roo, explicó que el objetivo del evento es discutir los servicios y la estructura de Alcohólicos Anónimos en la región, incluyendo áreas como Isla Mujeres, Benito Juárez, Lázaro Cárdenas y Puerto Morelos. Este congreso no está dirigido al público en general, sino específicamente a aquellos involucrados en el apoyo a personas con problemas de alcoholismo. La capacitación proporcionada en este evento busca mejorar los métodos y técnicas para abordar la enfermedad, fortaleciendo así el apoyo disponible para quienes más lo necesitan.
Impacto y Esperanza: Hacia un Futuro Libre de Adicciones
La lucha contra el alcoholismo en el sector turístico de Cancún representa un desafío significativo, pero también ofrece una oportunidad para la esperanza y la recuperación. Las iniciativas de prevención y los esfuerzos de apoyo como el Congreso de Alcohólicos Anónimos son pasos cruciales para enfrentar esta problemática. A través de la educación, la sensibilización y el apoyo continuo, es posible construir un entorno laboral más saludable y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
La colaboración entre organizaciones como Alcohólicos Anónimos y los Centros de Integración Juvenil, junto con el compromiso de las empresas turísticas, es esencial para crear un cambio positivo. A medida que se avanza en la lucha contra la adicción, es fundamental seguir fortaleciendo estas redes de apoyo y brindar los recursos necesarios para asegurar un futuro libre de adicciones para todos los trabajadores del sector.
Fuentes: Novedades Quintana Roo
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