En busca de un ingreso estable, los adultos mayores en Cancún se ven obligados a recurrir a trabajos informales debido a la falta de oportunidades en el mercado laboral.
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A pesar de su experiencia y habilidades, muchas personas de la tercera edad se encuentran desempleadas o trabajando en puestos poco remunerados.
Sueldos bajos
Según datos de la Dirección General de Desarrollo Económico, la contratación de adultos mayores en la ciudad es baja, con solo el 31% de las mil 080 vacantes ofrecidas en el 2023 siendo vinculadas con centros de trabajo.
Los sectores que más reciben a personas de la tercera edad son el turismo, la administración y los servicios, aunque los sueldos disponibles suelen ser rechazados por ser bajos.
La tecnología es un obstáculo para el adulto mayor
Luisa Barrón Maldonado, fundadora de Maldonado Consultores, comentó que uno de los mayores obstáculos para los adultos mayores es la falta de habilidades digitales, que son cada vez más solicitadas por las empresas.
Para acceder a mejores oportunidades laborales, es necesario que esta población se reinvente y se capacite en el campo digital.
Por otro lado, el ciudadano Mario Antonio Valencia Castelán destacó la importancia de fomentar el ahorro desde una edad temprana para garantizar un nivel de vida estable al momento de jubilarse.
Muchos adultos mayores ven en el trabajo informal una forma de mantenerse económicamente activos y contribuir al sustento de sus hogares.
Ante esta situación, se espera que para el 2024 se gestionen más vacantes disponibles en otras áreas para los adultos mayores en Cancún, con el objetivo de brindarles mayores oportunidades de empleo.
Fuente: Novedades Quintana Roo
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