Crisis salarial en Quintana Roo
El 82% de los trabajadores quintanarroenses lucha contra la imposibilidad de cubrir deudas y generar ahorros con su salario actual
La economía en Quintana Roo se ve afectada por una creciente crisis salarial, donde el 82% de los trabajadores enfrenta la dificultad de subsistir con sus ingresos actuales.
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La necesidad de una “segunda chamba” se ha convertido en una realidad para muchos, según revela la Bolsa de Trabajo OCC.
El 50% de los empleados busca activamente un segundo empleo en el inicio del 2024
Para el primer mes de este año, la mitad de los trabajadores quintanarroenses se volcó en la búsqueda de un segundo empleo para hacer frente a las necesidades básicas personales o familiares. Sin embargo, solo el 26% logró materializar esta búsqueda, revela el Termómetro Laboral de OCC.
Las mujeres también se suman a la búsqueda de un 2do empleo
La sorpresa surge al notar un cambio de tendencia, ya que, a diferencia de años anteriores, la búsqueda de una “segunda chamba” ya no es exclusiva de los hombres. La pandemia de Covid-19 ha llevado a que también las mujeres busquen activamente una segunda oportunidad laboral, a pesar de muchas de ellas ser madres.
Dificultades en la búsqueda de empleo remoto y la brecha de habilidades
Aunque la Bolsa de Trabajo OCC ofrece vacantes de empleo remoto, la mayoría de los quintanarroenses no califican para estos trabajos debido a la falta de habilidades necesarias para cumplir con los requisitos mínimos. Esto evidencia una brecha significativa en las capacidades laborales de la población.
Sueldos bajos y disposición a trabajar por el salario mínimo en el sector informal
Con un sueldo promedio de 497 pesos diarios, los trabajadores quintanarroenses muestran una disposición a aceptar incluso el salario mínimo en un segundo trabajo para mejorar su situación financiera. Este fenómeno explica por qué la mayoría de aquellos que lograron obtener empleo adicional lo hicieron en el sector informal.
Motivaciones para buscar una “segunda chamba”
La pregunta clave sobre por qué buscan un segundo trabajo revela que el 61% lo hace debido a sus bajos salarios, un 20% busca alcanzar metas financieras, el 14% lo hace para pagar deudas, y un 5% tiene como objetivo generar ahorro para el futuro.
Fuente: Novedades Quintana Roo
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