El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Cancún llevaron a cabo la firma de un convenio de colaboración con el objetivo de unir esfuerzos en beneficio de la población trabajadora de Cancún. Este acuerdo es una continuación de la firma nacional y refleja el compromiso de la CROC de acercar el programa “ELSSA” (Entornos Laborales Seguros y Saludables) a empresas y trabajadores para fomentar hábitos saludables y mejorar estilos de vida, reduciendo la prevalencia de enfermedades crónicas y previniendo accidentes y enfermedades laborales.
El convenio abarca acciones y estrategias centradas en la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo. Se busca obtener diagnósticos tempranos de enfermedades no transmisibles para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Durante la primera reunión con trabajadores agremiados a la CROC Cancún y al IMSS Quintana Roo, se ratificó el apoyo y la confianza en el programa ELSSA para el cuidado de la vida y la salud de los trabajadores y sus familias.
Aplicación de vacuna tras convenio entre IMSS y CROC
La prevención se posiciona como una estrategia clave para garantizar el bienestar diario de los trabajadores y sus familias, ofreciéndoles protección, prevención y la información necesaria para evitar situaciones de riesgo. Tras la firma del convenio, se llevaron a cabo actividades informativas y de aplicación de vacunas en stands dispuestos para la atención de los trabajadores. Además, se contó con la presencia de la Secretaría Municipal de Desarrollo Social y Económico en el municipio de Benito Juárez, la dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, representantes de mediCROC y grupos hoteleros del estado.
Este convenio representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y la promoción de la salud entre los trabajadores de Cancún, demostrando la importancia de la colaboración entre instituciones y organizaciones para impulsar el bienestar integral en el ámbito laboral.
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