Por primera vez en la historia, esta fecha será descanso obligatorio en México
El próximo 1 de octubre de 2024, México vivirá un momento histórico con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum como la primera mujer presidenta del país.
En este contexto, el Senado aprobó una reforma que establece que el 1 de octubre, cada seis años, sea considerado día de descanso obligatorio, únicamente durante el cambio de administración presidencial.
Esta nueva disposición se suma a otras fechas importantes del calendario nacional como el 5 de febrero, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre.
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Reforma establece nuevo día feriado en el calendario laboral mexicano
La reforma, que responde a los cambios constitucionales de 2014, acorta el tiempo entre las elecciones y la toma de posesión, trasladando la fecha de inicio del mandato presidencial del 1 de diciembre al 1 de octubre. La iniciativa busca hacer más eficiente el proceso de transición entre gobiernos, al mismo tiempo que ofrece un nuevo día feriado en el calendario laboral. Este cambio se aplicará por primera vez el 1 de octubre de 2024, cuando Claudia Sheinbaum asuma la presidencia de México.
Pago extra por trabajar en día feriado
Con la inclusión de este nuevo feriado, los trabajadores que deban laborar durante la toma de posesión tendrán derecho a recibir un pago adicional. La Ley Federal del Trabajo establece que, además de su salario regular, deberán recibir el doble de su salario por las horas trabajadas en un día de descanso obligatorio.
Si un patrón no cumple con esta obligación, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría legal gratuita y exigir sus derechos. La Profedet ofrece asistencia en los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942, además del correo [email protected], donde se brinda orientación a nivel nacional.
Un día histórico para México
El próximo 1 de octubre no solo marcará un hito en la historia del país al tener a la primera mujer presidenta, sino que también representa un avance en los derechos laborales al incluir esta nueva fecha en el calendario de días feriados.
Fuente: Altonivel
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